LOPCYMAT en Venezuela establece en las instituciones, ya sean públicas o privadas lineamientos en materia de seguridad y salud, regular los derechos y deberes de los trabajadores y empleadores y establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa. (Se debe tomar conciencia de las creaciones de estos comités y darlos a conocer a los empleadores y empleadoras de las empresas).
Para enfrentar la grave situación de accidentes de todo tipo, es necesaria la creación de los Comité de Seguridad y Salud Laboral, donde se les da la oportunidad a los trabajadores de que ellos mismos autogestionen para obtener mejores condiciones y se poder logar por medio de estos el cumplimiento de la ley.
Toda empresa debe brindarle a sus trabajadores excelentes condiciones de trabajo y un buen ambiente aplicando la normativa de Seguridad y Salud Laboral, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
Se nota la especial atención que se le brinda a la mujer trabajadora garantizándole la igualdad de oportunidades e impidiendo su discriminación.
La protección al niño y al adolecente.
En Venezuela hay muy poco conocimiento en cuanto a la Seguridad y Salud Laboral, se trata no solo de la creación de los comités para que realicen las denuncias, sino que se organicen en las empresas con ayuda de expertos a elaborar políticas de trabajo, planes de trabajo con el fin de disminuir los riesgos y las condiciones inseguras, brindando a los trabajadores mejores condiciones de trabajo.
Tomado de la revista Visión Gerencial
Julio- Diciembre 2007
Profesora Cabeza R., María Alejandra.
Para enfrentar la grave situación de accidentes de todo tipo, es necesaria la creación de los Comité de Seguridad y Salud Laboral, donde se les da la oportunidad a los trabajadores de que ellos mismos autogestionen para obtener mejores condiciones y se poder logar por medio de estos el cumplimiento de la ley.
Toda empresa debe brindarle a sus trabajadores excelentes condiciones de trabajo y un buen ambiente aplicando la normativa de Seguridad y Salud Laboral, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
Se nota la especial atención que se le brinda a la mujer trabajadora garantizándole la igualdad de oportunidades e impidiendo su discriminación.
La protección al niño y al adolecente.
En Venezuela hay muy poco conocimiento en cuanto a la Seguridad y Salud Laboral, se trata no solo de la creación de los comités para que realicen las denuncias, sino que se organicen en las empresas con ayuda de expertos a elaborar políticas de trabajo, planes de trabajo con el fin de disminuir los riesgos y las condiciones inseguras, brindando a los trabajadores mejores condiciones de trabajo.
Tomado de la revista Visión Gerencial
Julio- Diciembre 2007
Profesora Cabeza R., María Alejandra.
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